sg

Våra Mål

Vår vision om en hållbar energiomställning och en schysst värld är kärnan i allt vi gör, från finansiering till byggnation och drift av energilösningar. Vårt hållbarhetsarbete grundar sig på en noggrann analys av vår verksamhet där vi har identifierat väsentliga hållbarhetsfrågor med tydliga fokusområden och strategi framåt med vår vägledande hållbarhetspolicy.

De väsentliga hållbarhetsfrågorna är indelade inom miljö och klimat, människor och samhälle och ansvarsfull bolagsstyrning. I analysen identifierade vi hur vi styr för att minska negativ påverkan av vår verksamhet och hur vi kan öka den positiva, vilket resulterade i våra hållbarhetsmål.

Tillsammans med vårt hållbarhetsarbete, vårt övergripande mål om 1 GW driftsatt solel, de globala hållbarhetsmålen, samt vårt åtagande i UN Global Compact, omvandlar vi vår vision till verklighet.

IMG_4413 - Sunna Aneo Invigning (2048px) by Sofia Lewerin

De Globala Målen

De globala målen för hållbar utveckling (The Sustainable Development Goals, SDG:s) är en uppmaning till alla länder – fattiga, rika och medelinkomstländer – att vidta åtgärder för att främja välstånd och samtidigt skydda planeten. Målen bekräftar att fattigdomsbekämpning måste gå hand i hand med strategier som bygger ekonomisk tillväxt och tillgodoser en rad sociala behov, däribland utbildning, hälsa, socialt skydd och arbetstillfällen, samtidigt som man tar itu med klimatförändringar och skydd av miljön.

Vi stöttar FN:s global mål för hållbar utveckling och för att bidra till att målen nås till 2030 har vi valt att fokusera på de hållbarhetsmål som har en tydlig koppling till vår verksamhet:

  • 3 God hälsa och välbefinnande
  • 7 Hållbar energi för alla
  • 8 Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
  • 9 Hållbar industri, innovationer och infrastruktur
  • 12 Hållbar konsumtion och produktion
  • 13 Bekämpa klimatförändringarna
  • 15 Ekosystem och biologisk mångfald
  • 16 Fredliga och inkluderande samhällen

Läs mer om United Nations Sustainable Development Goals

SDG_web

United Nations Global Compact

För oss är hållbart företagande en självklarhet som innebär att vi arbetar hårt för att leva upp till högt satta principer inom mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och antikorruption.
Därför är vi medlemmar i UN Global Compact. Medlemskapet betyder att vi aktivt och fullt ut har åtagit oss att jobba med de Tio Principerna – i allt vi gör. Detta engagemang är inte bara en fråga om att ta vårt ansvar för samhälle och miljö, utan utgör också en central del i att bygga en långsiktigt framgångsrik och hållbar verksamhet.
Genom att systematiskt arbeta med de Tio Principerna säkerställer Sunna att vårt hållbarhetsengagemang är en levande och ständigt utvecklande del av vår verksamhet.

Läs mer om UN Global Compact

UNGC_endorser_logo

UN Global Compacts Tio Principer

Mänskliga rättigheter
Principerna inom mänskliga rättigheter härrör från Universal Declaration of Human Rights.

  • Princip 1: Stödja och respektera internationella mänskliga rättigheter inom sfären för företagens inflytande.
  • Princip 2: Försäkra att deras egna företag inte är inblandade i kränkningar av mänskliga rättigheter.

Arbetsrätt
Principerna inom arbetsrätt härrör från International Labour Organization’s Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work.

  • Princip 3: Upprätthålla föreningsfrihet och erkänna rätten till kollektiva förhandlingar.
  • Princip 4: Eliminera alla former av tvångsarbete.
  • Princip 5: Avskaffa barnarbete.
  • Princip 6: Avskaffa diskriminering vad gäller rekrytering och arbetsuppgifter.

Miljö
Principerna inom miljö härrör från Rio Declaration on Environment and Development.

  • Princip 7: Stödja försiktighetsprincipen vad gäller miljörisker.
  • Princip 8: Ta initiativ för att stärka ett större miljömedvetande.
  • Princip 9: Uppmuntra utvecklandet av miljövänlig teknik.

Antikorruption
Principen inom antikorruption härrör från United Nations Convention Against Corruption.

  • Princip 10: Motarbeta alla former av korruption, inklusive utpressning och mutor.
10P_sq

Vårt bidrag till en hållbar utveckling

Framtidens Hållbara Energiförsörjning

Vad vi gör

  • Utvecklar, äger och förvaltar storskalig solkraft
  • Bidrar till innovation och utveckling i branschen
  • Skapar en god, hälsosam och utvecklande arbetsplats för våra medarbetare
  • Är en transparent och ärlig partner till våra markägare och samarbetspartners
  • Bidrar till utveckling av lokalsamhällen

Vårt mål 2030

  • 1 GW driftsatt solel
789

Vårt ansvar i egen verksamhet och i vår värdekedja

Miljö och Klimat

Vad är viktigt

  • Minska växthusgasutsläpp internt och i värdekedjan
  • Skapa resilienta solcellsparker
  • Minska negativ påverkan och bidra till biologisk mångfald
  • Verka för hållbar utvinning, effektiv användning av resurser och cirkulära modeller

Hur vi styr

  • Hållbarhetspolicy
  • Resepolicy 

Våra mål 2025

  • Upprätta en strategi för biologisk mångfald
121315

Människor och Samhälle

Vad är viktigt

  • Ställa krav på mänskliga rättigheter och goda arbetsförhållanden i vårt leverantörsled och i våra parker
  • Garantera goda arbetsförhållanden, hälsa och säkerhet för våra egna anställda
  • Verka för lokal förankring, god dialog och där vi etablerar våra parker

Hur vi styr

  • Hållbarhetspolicy
  • Personalhandbok
  • UN Global Compact

Våra mål 2025

  • Upprätta en Supplier Code of Conduct
  • Personalnöjdhetsbetyg eNPS över 8 på en skala 1-10
38

Ansvarsfull Bolagsstyrning

Vad är viktigt

  • Proaktivt arbete för regelefterlevnad och god bolagsstyrning
  • Vara en pålitlig affärspartner
  • Säkerställa god riskhantering och beredskap

Hur vi styr

  • Code of Conduct
  • UN Global Compact

Våra mål 2025

  • Sex stycken sammankomster för systematiskt arbetsmiljöarbete och risk- och incidenthantering
  • Inga fall av mutor eller korruption
816

Vår Hållbarhetspolicy

Följ oss